其实tiktok课程顾问好做吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解做课程顾问有没有前景，压力大不大，因此呢，今天小编就来为大家分享tiktok课程顾问好做吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
.jpg)
本文目录
课程顾问为什么都在大量招人
因为课程顾问的流动性非常大，首先课程顾问的压力比较大，经常性加班，也不稳定，短期干还可以，适合刚毕业的学生去做。但是长期来看不是一个很好的工作。
销售岗本身流动性都比较大。大量招人也是想筛选更优秀的人才为企业创造利益，也会有淘汰。
做课程顾问有没有前景，压力大不大
做课程顾问并不是一份容易的工作，但要想成功，却极有前途。课程顾问的压力主要来自四个方面：
1.和客户的沟通：客户有可能提出更多的要求，而且需求也可能一直在变化；
2.满足客户的需求：顾问需要根据客户的不同需求提供不同的建议；
3.沟通和分析：经常要对最终结果进行总结分析，提出优化改进措施；
4.时间紧迫：很多时候会遇到客户要求必须在特定时间内完成任务的情况。
女生做课程顾问辛苦吗
还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。
而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
课程顾问主要是用来做咨询的，也就是招生老师；还有另一种说法：类似产品公司的销售经理的工作，结合学员自身情况向学员推荐适合其学习的课程。
课程顾问每一天要做的事情有，负责前来的学生咨询和解答，跟踪和回访学生，让学生过来报名学习。
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
2020年课程顾问好做吗
好作，因为疫情之后大家的收入都有了，一个明显的减少，而且消费的态度变得更加的谨慎，所以营销类的工作都不太好
有没有人做过课程顾问今天面试了一家就是课程顾问，这个职位怎么样好做吗
你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你。
课程顾问岗位
1.上班时间长，基本上是做六休一。
2.工作内容单一，比较枯燥。
3.每天基本都会有客户拒绝，比较压抑。
4.收入比较可观，可以赚到钱，稍微努力一点基本上可以薪资过万。
5.学习和晋升都比较快，基本上做的好3个月就能升主管，主管做的好3个月升经理，以此类推。
课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的。
每天需要做三件事：
1.完成电话的通时量，目前的标准基本是有效通时2小时/天。
2.完成客户的邀约数，目前的标准基本是有效邀约3个/天。
3.完成每天学员出席数，目前的标准基本是每月60+。
课程顾问岗位从工作性质上讲不是很好做：
1.以结果为导向，没业绩做再多老板都不会看到。
2.压力比较大，2个月出不了结果，就会面临被淘汰。
3.基本没有个人生活时间，每天下班基本是在晚上10：00以后。
这是个人做过课程顾问的一些经验，希望可以帮到你@肥猫焦糖
OK，关于tiktok课程顾问好做吗和做课程顾问有没有前景，压力大不大的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
.jpg)
