大家好，今天来为大家分享tiktok面临的问题的一些知识点，和张一鸣发全员信回应tiktok争议,你怎么看的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
小学生都在用的App但隐私有问题你不可不知的抖音TikTok
一度席卷全球的抖音（TikTok）近来被卷入美中科技大战。随着川普扬言要美国企业在时限内并购、否则在美禁用，担忧与讨论再度甚嚣尘上。
简单的手势舞，配上洗脑旋律，短短10秒就明快收尾，让使用者忍不住看了一则再接一则，心中表演魂被勾得蠢蠢欲动，网路上甚至风行一句评论：「抖音有毒！」
中国字节跳动旗下风靡全球的这个App，在中国是「抖音」，在包含台湾在内的全球其他地区，则是国际版「TikTok」。TikTok影响规模不容小觑，很可能家里那位小学生就有下载。根据国际知名数据公司SensorTower统计，TikTok全球下载次数目前已突破20亿，在印度、美国各有6亿与1.6亿的下载次数。
然而，继6月底印度禁用含TikTok在内的数十个中国App，7月以来，美国总统川普扬言禁用TikTok的新闻也沸沸扬扬；8月5日美国国务卿蓬佩奥（MikePompeo）更宣布「干净网路」（CleanNeork）计画，将清除美国平台中威胁隐私的App，甚至直点名中国。这阵子除了华为是各国禁用、限用的关注焦点，TikTok更天天占据新闻版面，微软（Microsoft）希望收购TikTok，川普则要求交易的一定比率金额须上缴国库，以及TikTok要在9月15日前出售，否则禁用。
风靡全球的App卷起儿少隐私疑云对这个App的争论再次被掀起—TikTok是否蒐集来自儿童使用者的大量数据？是否将讯息提供给中国***？使用者是否容易受骇客攻击？美国教育媒体「教育周」（EducationWeek）做了详细报导，提到因为TikTok使用者中大多数是儿童与青少年，隐私权倡议者特别担心TikTok对他们带来的影响。「教育周」指出，老师与家长都需要更了解孩子怎么使用TikTok、哪些行动相应而生，例如，今年一度引发师长疑虑的3人跳挑战，就被指称来自TikTok。
「3人跳挑战」恐致孩童头部重创，避免憾事父母可以做
美国老师与家长协会也曾发起运动，抗议TikTok的隐私规范，例如，蒐集13岁以下儿童的内容之前，不需先取得父母同意；设定中没有让父母查看或删除孩子个人讯息的权利；App中也没有提供「隐私权声明」的清楚连结等。面对种种疑虑，TikTok坚持并没有把海外使用者资讯储存在中国，公司发言人也声明：「我们非常重视使用者安全问题，将继续加强保护措施，并采取新措施来保护App的年轻使用者。」
校长也疯狂！用TikTok拍情境剧尽管TikTok争议不少，使用过的人深知它是个创意宝库、纾压良方，连老师也不例外。据「教育周」报导，疫情期间，教育工作者发挥创意以TikTok自娱娱人，例如有老师在教室拍摄TikTok影片分享给学生，调和远距教学的苦闷；TikTok上甚至出现了#校长玩TikTok（#principalsoftiktok）的标签，纪录各个校长录制的TikTok短片，有的校长谆谆嘱咐学生疫情期间注意事项、有的校长甚至苦着脸演出情境剧，娱乐效果十足。
日前TikTok也表达进军教育市场的明确意图。2020年5月，TikTok宣布投资5000万美元给创意学习基金，希望支持创作者来制作有教育意义的学习内容，也招揽海外知识型网红来使用TikTok，例如美国知名科学教育者比尔・奈（BillNye）或主持人泰拉・班克斯，并创造标签#用TikTok学习（#LearnOnTikTok）。
出售？禁用？TikTok在美动向还不明朗有关TikTok的讨论，已经脱离单纯的社群媒体应用，而成为国际政治角力的一环。根据8月6日纽约时报和美联社报导，川普下令，禁止美方和中国TikTok和微信业主交易，不过很快遭到质疑，他是否具有合法权力下此禁令；而45天内收购TikTok的限时令，也仍在倒数计时。日前TikTok的并购案与资安争议天天现身新闻报导中，引起全球外媒关注，下一步将如何发展仍无法断定。
tiktok富二代经常被问到的问题
一、为什么我的Tk视频上传之后播放量为0？
TK视频0播放其实涉及到很多的方面，比如账号问题，手机的设备问题，视频内容问题，发布的时间不对，都有可能是造成0播的原因。
（一）设备问题
核心就是让TK官方认定你的账号是来源于其他国家的地区。因此，日期，IP，语言都不能扯到大陆地区，如果你注册的账号，被判定为了设备在大陆，那么五路你有多少高潮的运营技术，都是徒劳。那么怎么做呢？安卓恢复出厂设置抹掉数据，苹果还原设置抹除所有数据。
记住不要插中国大陆SIM卡，如果插了系统会识别不出来造成黑屏，美国卡、中国香港卡还是支持的，可以在中国某宝购买。
苹果系统需要用非国区的appleID去下载Tk，推荐使用美区ID
安卓系统则比较简单，只要下载一个安装包就可以，渠道相应比较多，一般是Gu歌应用市场；
常用的设置，手机关闭定位、系统语言最好是目标国家的语音，英语的通用性高一些。
完成以上设置就完成了国外用户环境的模拟，可以去看看有没有视频，没有的话就重新按照第一步开始，检查一下。
（二）账号问题
拿到账号首先要养号，养号是必备的，养号的最用就相当于给你的账号颁个身份证，可以直通Tk的身份证。
最直接简单的养号步骤就是，刷和你要做的内容相关的视频，比如你要做个净水器方面的视频，一般会在健康的角度去产出内容，但是健康还有体育、健身等等人群，如果你发的视频被频乏的快速划过，那么系统就会认定其内容完播率及喜爱程度不高，内容比较低质，后续的推荐就会减少，降低流量。养号的过程就是打标签的过程，让系统给账号确定属性，物以类聚，人以群分，后续发布内容之后，平台会对视频和人群进行匹配。
具体怎么做，就是用你相关的账号取努力的刷视频，不仅保持100%的视频完播率，同时对相关的视频点赞评论转发，我们管这个一步骤叫做“一健三连”。
等你连续刷3-5天视频后，打开TK页面第一个视频就是和你要做的内容相关的话，就说明账号养号了。
（三）视频内容
跨境玩家前期，如果没有扎实的视频技术和网感的话，还是以模仿他人为主，学习别人的拍摄手法，音乐搭配和话术结合。等到网感积累到有一定程度之后，在通过网感和剪辑技术，制造出高质量视频。
（四）发布的时间
通常，在Tk上发布的全球最佳时间是东部标准时间（EST）上午6到10，晚上7到11。
通过老A几百个账号的研究发现，一周中每天都有比较合适的视频发布时间，这是通过大数据推演出来的。
他们发现了一周中每一天的最佳发布时间。以下是用东部标准时间（EST）编写的结果：
星期一：上午6点/上午10点/晚上10点
周二：2am/4am/*9am
周三：上午7点/上午8点/上午11点
周四：上午9点/*12下午/7下午
星期五：*5am/1pm/3pm
星期六：11am/7pm/8pm
周日：上午7点/上午8点/下午4点
张一鸣发全员信回应tiktok争议,你怎么看
张一鸣发布了一封内部信函：《不要在意短期损誉，耐心做好正确的事》。
张一鸣在信中说：
“因为传公司将出售TikTok美国业务的新闻，很多人在微博里骂公司和我。我看到头条圈里有人说半夜被微博评论气哭，有人替我和人吵架怼到手酸，也很多同事加油鼓励。对于公众的意见，我们要能接受一段时间的误解。希望大家也不要在意短期的损誉，耐心做好正确的事。我们在各个国家尊重当地文化，所以能吸引不同国家的人才加入字节跳动，经过2-3年的曲折，在很多国家我们都建立了很好的雇主品牌。”此同时，张一鸣还说：
“尽管如此，我们还是应该从长远的发展来看眼前的挑战和压力。不断追求好的产品体验，建设好的团队文化，透明开放，以及在保护用户利益和企业社会责任方面追求高标准。我相信不但能赢得用户，也能为中国企业加分。”我个人认为，张一鸣表达的观点都没有问题。这件事情不仅仅是CFIUS以美国危害国家安全为由强制将TikTok的美国业务出售给美国本土公司，而是美国想将中国高新企业进行全面封杀和打压的前兆。
尽管如此，字节跳动作为一个国际化的公司，全球化的支持者，还是希望继续去追求更好的产品体验，从更长远的角度来看现在面临的压力和不平等待遇。正所谓欲戴王冠，必承其重。中国除去国有企业外，很少有企业能够真正做到将自己的产品全球化，让世界人民都用上，让世界人民都说好。这一步踏出，必然会带来很多反弹。但这都是暂时的。只要坚持自己的品质，做足准备，总有一天会重新走回这个市场。
传TikTok开始收缩全球业务,部分员工被解雇
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇，据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇。
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇1据国外媒体报道，据五名知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。
近期，出于对美国经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都主动放慢扩张速度，甚至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。
外媒的报道没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一名TikTok员工声称，裁员人数将少于100人。
另外一名TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。
今年7月初，外媒报道称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。
据悉，TikTok原本计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。
在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引起了争议。上周，外媒报道称，因隐私政策更新在欧洲引起争议，该公司已经同意暂停原定于7月14号进行的更新。
今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）一名成员表示，出于数据安全方面的考虑，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的应用程序商店中删除TikTok。
7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇2据知情人士透露，短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组，在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部分员工，他们有被裁的可能。
近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纷推出与之竞争的短视频产品。
但据公司消息人士透露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。
一名员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。
TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(DavidOrtiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“规模更大重组”的一部分。
一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。
最近几周，大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTokShop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。”
另一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲至少有1万名员工。
TikTok创立于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(BrendanGahan)表示：“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。”他猜测，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”
在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”
传TikTok开始收缩全球业务，部分员工被解雇3据《连线》报道，一些TikTok员工已经失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部分。据该出版物称，欧洲员工被警告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。
其中一名美国员工是DavidOrtiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国以外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的"角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为何裁员的详细声明。
一位与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们声称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部分。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。
业内一些因经济衰退而不得不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报道，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。TheInformation称，最后，Meta公司告诉员工要找出表现不佳的人，如果他们无法回到正轨，就把他们调离公司。
关于tiktok面临的问题的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
