海外tiktok求职？加拿大游戏行业待遇

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大家好，关于海外tiktok求职很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于加拿大游戏行业待遇的知识，希望对各位有所帮助！

单位申报个税,外部董事工资怎么申报

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独立董事费：一文搞定增值税专用发票、企业所得税税前扣除、个人所得税优化、多处担任独董的个人如何申报？

Lynn

学生

独立董事费：在企业所得税税前扣除是否需要发票？多处担任独董的个人如何降低个税和申报？是否可以取得增值税专用发票？

公司支付给独立董事的费用是否一定需要独立董事开具发票给我公司才能在企业所得税汇算清缴的时候扣除？

根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）的规定，个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的董事费按劳务报酬所得项目征收个人所得税；个人在公司任职、受雇，同时兼任董事的，应将董事费与个人工资收入合并，统一按工资薪金所得项目缴纳个人所得税。

企业角度：企业实际支付给公司任职、受雇，同时兼任董事的支出，按工资薪金项目在税前扣除，不属于增值税应税服务支出，不需要获得增值税发票；企业实际支付给外聘董事的劳务报酬，属于增值税应税服务支出，应凭发票在税前扣除，如果取得增值税专票，可以税前抵扣。

个人角度：个人需要对应以上任职关系承担纳税义务，由支付单位代扣代缴。对于在多处担任独立董事职位的个人，发放时按照劳务报酬所得由支付单位代扣代缴，年末则应该通过个税汇算清缴自行完成申报。此外，独立董事大都本身在外部单位任职，需要就自身的工资申报综合所得缴纳个税，在年终汇算清缴时需要合并申报独立董事报酬，综合所得税率会大幅提升，而且随着2021年一次性奖金优惠计税方式到期，未来个人所得税的税率将会大幅提升。

税筹角度：支付外聘独立董事费、监事费，除个税外，还需要个人提供税务局代开的增值税发票，且个人仅能取得普通发票。

独立董事通常远程通过电话或线上方式参与聘任公司活动，工作地点和方式灵活。

被聘任的独立董事，除了提供董事职责范围内的独立意见外，还提供专业顾问意见。

根据以上特点，考虑对独立董事的所得进行拆分，并通过成立个人独资企业享受增值税免税优惠和经营所得核定个税或利用灵活用工平台等取得增值税专用发票并降低个税税负。相关文章参见此前发表的自由职业者灵活用工平台等介绍文章。

编辑于2021-07-03·著作权归作者所有

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为什么很多科技公司总是以35岁的员工说事

因为招聘35岁以上的人，没有经济效益。一般来说，人年纪到了35岁以上，家庭的任务比较重，上有老下有小加家庭的经济压力大，所以这种人对工资的要求会比较高，不如年纪小点儿，但是也能干一样活的人。

还有一个问题，就是35岁以上的人心眼比较多，通俗点讲，就是会计较，懂得权衡，懂得揣摩老板的意思，懂得拍马屁，懂得挑轻减重，懂得八卦，懂得争功劳，懂得推脱重活，懂得自己的重心是在家庭，而不是在工作，懂太多内涵了，就是不愿意卖力干活。

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35岁以下的人，社会经验或者人生阅历或者各方面的还比较青涩，这个时候是卖力的好时候，特别是30岁以下的，最好是27岁以下的，所以很多互联网公司或者发展比较快的公司，基本上年龄的结构比较低，很多互联网公司就是20出头的小伙子，一大堆人的平均年龄可能就是二十四二十五岁，

年轻人，培训一下，就能上岗，朝气蓬勃，干活抢着来，形势一片大好。

而你让一堆35岁以上的人聚在一起，八成互相猜忌，使劲斗，合不起来的，大家都有很多招数，有各种人情，客气呀，互相之间一大堆这种套路，唯一相同的就是不愿意干活，说的好听一点，就是借力用力，说难听一点，就是好吃懒做。

从这个角度看，要说年轻人沉不住气，那年长者就太沉得住气了。

当然也不是说35岁以上的人就没有用武之地，35岁以上的人基本上要干什么工作比较好呢？

要干一些35岁以下的人不能完成的工作，譬如说干管理工作，干一些领导职位，这些工作很综合，要求很高，不是一般的35岁以下的人能干的，但是这种职位职位有个毛病，就是这种职位，一个公司就那么三五个，要不了那么多人。

而社会当中35岁以上的人具备这种能力的也不多，整个社会来讲，最简单的工作就是卖力气的工作，只需简单的经验，但是综合经验又有综合的技术水平又高，这种人比较少，

所以35岁以上的人要找工作，你必须要建立一套自己的有别于他人的方式，管理上的呀，或者技术上的深度呀，要比别人超出很多，否则的话你就没有竞争力了，年轻人，他要个5000，你要个15000，同样的工作内容能满足，要你干嘛呢，如果拿同样的工资，你年龄大家庭开销大，你心里又不痛快。

很有水平的人，35岁以上，40岁以上，45岁，50岁都没问题，工资要多高有多高，上不封顶，所以讲到底还是水平问题，

但是没办法，这个社会它统计下来就有这样的规律，大部分人还是处于中低水平，所以中低水平的人找工作35岁以上，你就很有难度了。

所以经常有一句话，就是说35岁以后不要乱换工作。甚至有些地方30岁以后就不要换工作，因为你的竞争力已经在不知不觉中，随着年龄的上涨而下降，下降，再下降了。

最后插一句：为什么年轻人才有资格谈爱情，因为年纪大了之后，心眼太多，套路太多，套路太多的爱情还会是真爱情？职场也一样，套路太多的工作，还会是真心工作吗？

加拿大游戏行业待遇

在加拿大，金九银十正是找工作的最佳时机。招聘网站Indeed根据发布招聘信息，总结了全国入门级职业平均薪资前15名。对于刚毕业或想转行的人士来说，以下这些职位可能是一个良好的起点。

高薪职业的前15名分别是：

公共关助理

时薪16.66加元

随着多媒体应用的普及，无论是企业或公营机构都开始利用多个社交平台作传讯用途，公关人员的重要性愈显增加。从酒店到食品制造业，大多数公司都需要具有公共关系的岗位，从公共关系助理累积经验可以做到公共关系经理。

社交媒体运营

时薪17.58加元

海外营销平台众多，Facebook、Tiktok、twitter、Linkedin等等，所以社交媒体运营已经成为当下乃至未来最不可或缺和有前途的工作岗位。

营销助理

时薪19.60加元

随着科技的日益发展以及互联网时代全球化的趋势，随之而来的许多新兴分支在Marketing行业有着越来越多的发展空间。根据劳工统计局的数据，到2026年，北美预计新增大约138万个Marketing相关职位。

文案

时薪23.53加元

文案这个职位种类有高级一点的文案策划也有低级一点的普通文员，文案有几种发展方向，每个方向需要各不相同的技能。

人力资源

时薪22.03加元

人力资源主要集中在招聘、评估、培训和补偿员工等方面。在加拿大从事人力资源相关工作的从业者平均年薪为C$54,002加元，但是首次进入社会和职场的人力资源毕业生获得的薪水可能会有很大差异。

律师助理

时薪24.49加元

不管在哪个国家，律师行业不仅是热门行业，也是高薪行业。在实际应用中，律师助理从事律师行业的必须是持证上岗，相应的年薪也会逐渐提高。

销售代表

时薪27.03加元

在加拿大，求职者如果拥有出色的销售技巧，那么2022年可能是前景最好的一年，销售代表这个职业对于B2C和B2B销售都至关重要。

互联网开发人员

时薪27.30加元

由于网络购物和其他活动，包括远程工作的需求量在大流行期间激增而急于升级软件，因此，雇主渴望引进更多的互联网开发人员来编写、修改、集成和测试软件应用程序、数据处理应用程序、操作系统级软件和通信软件的计算机代码。而且该岗位薪资非常可观。

IT技术人员

时薪28.45加元

据统计，加拿大平均薪资为C$44,000；而加拿大IT行业平均薪资为C$59,179。根据Northeastern大学统计出的数据，多伦多的第一高薪行业就是IT业，其中大部分岗位的薪资都是在C$83,000-110,000左右。

金融分析师

时薪29.76加元

金融行业算是远高于加拿大平均薪水水平的热门行业。据PayScale的统计数据显示，在加拿大，金融分析师的年收入平均在C$61,905加元左右，而且还是每年上涨。

数据分析师

时薪30.28加元

大数据时代，在商业、经济以及其他领域中，决策将基于数据和分析而作出，而不再基于经验和直觉。而数据对于公司日益重要，是一个公司运作的核心。级数据分析师除了薪资高，还不受行业限制。入门级的年薪在C$50,000至C$75,000之间，经验越丰富薪资越高。

环境工程师

时薪32.84加元

环境工程师的薪水水平可能因教育水平，经验水平，所处公司和行业，工作的具体岗位等因素而有所不同。根据PayScale的统计，在加拿大具有1-4年经验的早期职业环境工程师平均年薪C$68,298加元，5-9年经验的职业中期环境工程师，平均总收入为C$72,781加元，经验丰富的环境工程师（10-19年的经验），平均可获得C$80,354加元的薪酬。

UI设计师

时薪36.19加元

像各个游戏公司，互联网大厂等都需要UI设计师，是个非常吃香的行业。多伦多UIentrylevel的平均年薪已经是C$75,287加元，三年经验以上的UI设计师已经轻松达到C$110,000加元，堪比现在热火朝天的IT行业。

注册护士

时薪37.53加元

在疫情爆发前，护士这一职业在加拿大各地就已经是稀缺状态，这次大流行更甚。到2022年，加拿大预计需要60,000多名护士，填补这个职业在人口老龄化和已经短缺的外科、儿科和新生儿领域的缺口。

牙科保健员

时薪39.24加元

牙科保健人员的职责是评估患者的牙齿健康状况并提供预防性的护理。平均时薪为39,24加币/小时，根据工作年限会逐渐上调，每年还有Bonus和Commission，年收入约为57,794加币至100,507加币。

这些工作不仅是我们常见的职业，在加拿大工作的薪酬也相当可观。更重要的是，当中有不少职业还是我们是较为热门的职业，因此，正在从事这些职业的您，可别错过现在移民加拿大的大好时机！

此外，Indeed还给正在找工作的朋友提供了一些忠告，如果你有任何特殊的优势，请务必写在简历上并加重加粗。例如，如果你是双语言人士，你甚至可以凭此找到年薪超过10万加元的工作！

有想跨行业往高薪职业发展的朋友，或许这些低门槛高收入的行业就是你的起点！

普通人能靠什么方式赚钱

1.线上客服

很多人对客服有着莫名的抗拒，但其实现在的很多客服并不用每天准时准点地上班下班打卡，他们更倾向于自己在家中通过线上沟通，效率更高，而且线上客服可以自行选择适合自己的时间，就比如一些夜猫子，每天晚上睡不着的时候就可以做，当然也可以当做是兼职来做，每天下班后做4小时，虽然不能存到多少钱，但是每月的房租和饭钱是差不多的（如果在自己家住，请忽略）。

根据之前在上啥班看视频找工作的求职者反馈，目前已经有很多人的月薪在8000左右，其中有一个小姐姐是英语4级，负责海外客服，目前的月薪在12000左右！

2.云监督员

现在的人多数都会有个通病就是拖延，而且拖延症这个事情很难让人改善，这个时候线上监督员也就出现了，远程电话（微信）监督提醒，知道客户开始行动并拍照打卡。

当然这个工作往往还会有些附加服务，比如为对方解答一些生活上的难题，听客服对生活的抱怨，在客户懈怠时，给予一定的鞭策，让用户坚持完成自己的目标。

3.自媒体人

现在的人都离不开手机，自媒体也就成为了比较火热的工作，不要认为它很难，自己在家也能做，有3个路线可以选择，一是传统的影视解说，建议是买相关版权，或者是用国外的视频，将重点剪辑出来，再配上自己的解说，让视频充满趣味，不过这个的折现效果不佳，比较适合卖课。

二是通过自己的技能分享，比如技能，美食，美妆等向大家分享好物，传授技能。折现的渠道有直接上架购物车，或者是接广告收推广费两种，一般有10000左右的粉丝推广费就能有500以上。

三是如果你不想出镜，也可以通过拍照加文字的形式做相关的分享，同样可以通过相关数据获得一定的收入。

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关于海外tiktok求职和加拿大游戏行业待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。